前回の記事「インドネシアを生き抜くライフハック【仕事編 - スタッフとの関わり - 】」では仕事をする上で内部(主にスタッフ)とのコミュニケーション・関わり方の部分について触れた。インドネシアへの駐在・出張の方が相当増えてきたということもあってインドネシアに来 ...
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カテゴリ: 仕事(経営全般)
インドネシアを生き抜くライフハック【仕事編 - スタッフとの関わり - 】
前回の記事「インドネシアを生き抜くライフハック【安全面編】」に引き続き、インドネシアへの駐在・出張の方が相当増えてきたということもあってインドネシアに来て7年間ほど住んで身につけたこの国で生きていく上でのライフハック「仕事編」を書いていく。これには業種・ ...
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新型コロナウィルスがインドネシアに及ぼしている影響(2020年4月11日現在まで)
インドネシアでここ最近起こっている新型コロナウィルス(COVID-19)関連での様々な変化を、<主な出来事>ーーーインドネシアで起きたニュース、感じたこと<サロン>ーーー私がメイン関わっているTOKYO BELLE事業<自分>ーーー私個人の出来事や変化という3つの軸で時系列 ...
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会社の売却が完了 ー「今まで」と「これから」ー
【これまでの約5年間】しばらくこのブログを触っていなかったが、少し色々と区切りが付いたので、更新。昨年末に、会社の売却が終わったのだ。会社が売却されるということは、新しいオーナーが、既存の株主にキャッシュを支払い、会社の代表者や所有者が変わること。ちょっ ...
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面接地獄の終焉 (を希望します)
スラバヤでの2店舗目を出店するということで、スタッフにジャカルタで研修してもらうために、今日はスラバヤからジャカルタへ移動。今回で4度目の派遣、7人目。採った募集方法としては、アナログ型とSNS型に分けられる。<アナログ型>募集要項の張り紙を作って・バスの中に ...
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